Gato X cachorro

Os ministros do Supremo Tribunal Federal não foram ainda às vias de fato porque não se encontram pessoalmente, mas o embate verbal ferve entre os dois. Barbosa adiou sua aposentadoria porque soube, dez minutos antes de assinar o ato em seu gabinete, semanas atrás, de que o desafeto Lewandowski – que ocupará o seu lugar na sucessão – exoneraria sumariamente todos os servidores do gabinete.

O ser humano

As pessoas evoluem de conjunto para sistemas.

O 1º agrupamento de pessoas é o BANDO, cuja definição é estar num mesmo lugar no mesmo tempo.

O 2º agrupamento é o GRUPO, que possuem uma identidade com duas ou mais características. A base do grupo é ter uma identidade, uma semelhança e se agregam circunstancialmente.

EQUIPE tem um propósito: junta esforços para chegar a um objetivo, ou seja, tem troca de informação para atingir um objetivo. A equipe tem interdependência e complementaridade

TIME, profundo fluxo de troca, profunda especialização individual, auto-ajuste e auto-gestão, cumplicidade (reliable: contar, confiar e depender). É uma estrutura holística e tem que ter homogeneidade, pessoas com os mesmos valores e crenças.

A equipe tem um propósito definido e o time tem missão.

O controle destes agrupamentos humanos é exercido da seguinte maneira:

-         BANDO: realizada por agente de repressão e pode ser burlada

-         GRUPO: é controlado por regras/normas, a legalidade e a fiscalização é por amostragem, a punição é intermitente e o medo da fiscalização é que faz com que se cumpra a regra.

-         EQUIPE: é controlada pela moralidade que é o conjunto de códigos culturais.

-         TIME: controlado pela ética e a consciência do outro.

O trabalho em equipe é um processo baseado em princípios e valores que estão claramente definidos e entendidos. O verdadeiro trabalho em equipe é um processo contínuo interativo de um grupo de pessoas aprendendo, crescendo e trabalhando interdependentemente para alcançar metas e objetivos específicos no suporte a uma missão comum.

Os times altamente efetivos são compostos de grupos de indivíduos comprometidos que confiam um no outro, possuem um claro senso de propósito do seu trabalho, são efetivos comunicadores dentro e fora do time, certificam-se de que todos no time estão envolvidos nas decisões que afetam o grupo e seguem um processo que lhes ajuda a planejar todas as decisões e garantir qualidade do trabalho.